Técnico de Enfermagem é um cargo que está com altíssima demanda no mercado de trabalho na região de Araras nos últimos meses.
No período de Março de 2020 a Fevereiro de 2021, tivemos uma aumento de 22.4% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.
Continue lendo e confira a mais completa pesquisa salarial gratuita para o cargo de Técnico de Enfermagem segundo levantamento do Salario.com.br junto a dados salariais oficiais do CAGED.
Um Técnico de Enfermagem trabalhando na região de Araras, SP ganha entre R$ 2.023,49 (média do piso salarial 2021 de acordos, convenções coletivas e dissídios) e o teto salarial de R$ 3.201,01, sendo que a média salarial fica em R$ 2.617,06 para uma jornada de trabalho de 37 horas semanais.
Esses dados são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais divulgados do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web pela Secretaria da Previdência e Trabalho do Ministério da Economia (antigo MTE) com uma amostragem de 3.682 salários de profissionais admitidos e desligados oficialmente pelas empresas.
O cargo de Técnico de Enfermagem CBO 3222-05 trabalhando na região de Araras, tem um perfil profissional médio de um trabalhador com 36 anos, ensino médio completo, que trabalha 36h por semana em empresas que atuam no segmento de Atividades de atendimento hospitalar.
Principais funções do Técnico em Enfermagem CBO 3222-05 são:
Quanto ganha um Técnico de Enfermagem na região de Araras, SP Divisões salariais com base no salário bruto no cargo e na remuneração por períodos | |||||
VALORES EM R$ | Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Salário Nominal | Piso Salarial | 2.023,49 | 24.281,84 | 505,87 | 11,03 |
Média Salarial | 2.217,06 | 26.604,73 | 554,27 | 12,09 | |
1º Quartil | 1.785,76 | 21.429,13 | 446,44 | 9,73 | |
Salário Mediana | 2.200,29 | 26.403,48 | 550,07 | 11,99 | |
3º Quartil | 2.642,78 | 31.713,34 | 660,69 | 14,41 | |
Teto Salarial | 3.201,01 | 38.412,15 | 800,25 | 17,45 | |
· Piso Salarial: Média do salário base de acordos, convenções coletivas e dissídios coletivos com menções ao cargo de Técnico de Enfermagem negociados por sindicatos e registrados no MTE; · Média Salarial: A soma de todos os salários dividido pelo total de salários de profissionais no cargo de Técnico de Enfermagem da amostragem. Cálculo de média aritmética simples; · 1° Quartil: Primeiro quartil é o cálculo que separa 25% dos menores salários e obtém a média salarial entre eles; · Salário Mediana: Mediana é o valor que mostra o salário bem ao centro da amostragem. o cálculo separa os dados de modo que 50% dos salários informados são superiores a esse nível e 50% são inferiores; · 3º Quartil: Cálculo que separa 25% dos maiores salários e obtém a média salarial entre eles; · Teto Salarial: Corresponde aos maiores salários no cargo, observando-se ponderações e filtros exclusivos do nosso algoritmo de pesquisa salarial. | |||||
Lista com os segmentos de atividades econômicas das empresas com o maior número de admissões para o cargo de Técnico de Enfermagem na região de Araras, SP.
Um termômetro fiel para sabermos os setores da economia com maior demanda nas contratações de profissionais para a ocupação e os salários pagos em média em cada setor.
Essa é uma estatística muito importante para um Técnico de Enfermagem que busca uma recolocação no mercado de trabalho na região de Araras, SP ou a primeira oportunidade de trabalho.
Os segmentos das empresas estão listados são de acordo com a descrição do CNAE de cadastro de cada empresa (CNAE – Classificação Nacional de Atividades Econômicas) junto à Receita Federal.
No filtro são excluídos os aprendizes e trabalhadores em regime parcial de trabalho como horistas ou intermitentes.
Tabela de salários por tipo de empresa | |||||
Segmento da Empresa | Jornada | Piso Salarial | Média Salarial | Teto Salarial | Total |
Atividades de atendimento hospitalar | 37 | 2.112,20 | 2.314,26 | 3.497,38 | 991 |
Atividades de atendimento em pronto-socorro e unidades hospitalares para atendimento a urgências | 37 | 1.989,75 | 2.180,10 | 3.294,63 | 455 |
Educação superior – graduação e pós-graduação | 36 | 2.369,23 | 2.595,88 | 3.922,97 | 374 |
Atividades de apoio à educação | 32 | 2.102,59 | 2.303,74 | 3.481,48 | 369 |
Outras atividades de atenção à saúde humana | 36 | 1.783,29 | 1.953,88 | 2.952,76 | 321 |
Atividades de apoio à gestão de saúde | 40 | 1.807,00 | 1.979,86 | 2.992,03 | 184 |
Laboratórios clínicos | 36 | 1.595,57 | 1.748,20 | 2.641,94 | 147 |
Atividade médica ambulatorial restrita a consultas | 39 | 1.744,90 | 1.911,83 | 2.889,21 | 133 |
Atividades de enfermagem | 36 | 2.125,79 | 2.329,15 | 3.519,88 | 133 |
Instituições de longa permanência para idosos | 43 | 1.465,71 | 1.605,92 | 2.426,92 | 86 |
Profissionais no cargo de Técnico de Enfermagem desempenham atividades técnicas de enfermagem em empresas públicas e privadas como: hospitais, clínicas e outros estabelecimentos de assistência médica, embarcações e domicílios, atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrícia, saúde ocupacional e outras áreas. Prestam assistência ao paciente zelando pelo seu conforto e bem estar, administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentação cirúrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental. Organizam ambiente de trabalho e dão continuidade aos plantões. Trabalham em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de biossegurança. Realizam registros e elaboram relatórios técnicos. Desempenham atividades e realizam ações para promoção da saúde da família.
Técnicos e auxiliares de enfermagem trabalham em hospitais, clínicas, serviços sociais, ou ainda em domicílios. São assalariados, com carteira assinada, ou trabalham por conta própria, prestando serviços temporários em clínicas ou em residências. Organizam-se em equipe, atuando com supervisão permanente de enfermeiro ou outro membro de equipe de saúde, de nível superior. Trabalham em ambientes fechados e com revezamentos de turnos, ou confinados em embarcação, no caso do auxiliar de saúde (navegação marítima). Exceção feita aos profissionais que atuam na saúde da família, que de acordo com portaria específica, cumprem jornada de oito horas diárias. É comum trabalharem sob pressão, levando à situação de estresse. Em algumas atividades, podem ser expostos à contaminação biológica, material tóxico e à radiação.
O ingresso nas ocupações técnicas requer certificação de competências ou curso técnico em enfermagem (nível médio). Para os auxiliares de enfermagem requer-se ensino fundamental e cursos de qualificação profissional com o mínimo de quatrocentas horas-aula, podendo chegar a mil e quinhentas. A possibilidade de continuar a qualificação dependerá da conclusão do ensino médio. Atualmente, há cursos técnicos em enfermagem, organizados modularmente, com saídas intermediárias para qualificação de auxiliares de enfermagem. O requisito de entrada desses cursos é o ensino médio completo, tendo como filosofia a educação continuada, que possibilita ao auxiliar atingir o nível técnico, ao completar novos módulos de formação profissionalizante.
Cálculo de acordo com a carga horária mensal e salário | ||||
Total | Jornada | Ref. | Salário Mensal | Salário Hora |
2.438 | 36 | 180 | 2.226,45 | 12,37 |
477 | 40 | 200 | 2.139,83 | 10,70 |
270 | 30 | 150 | 2.338,23 | 15,59 |
195 | 44 | 220 | 1.839,08 | 8,36 |
147 | 42 | 210 | 2.030,29 | 9,67 |
69 | 38 | 190 | 2.338,10 | 12,31 |
Relação jornada de trabalho/salário. Filtro de amostragem com 3682 profissionais admitidos e desligados na região de Araras, SP. A relação abrange somente Técnico de Enfermagem em regime integral de trabalho. Ideal para sabermos exatamente o salário por hora do profissional.
Um Técnico de Enfermagem Nível I ganha em média R$ 2.127,15, o Nível II recebe cerca de R$ 2.448,84, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 3.676,27 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.
Esse levantamento mostra a faixa salarial em que se encontra o cargo de Técnico de Enfermagem na região de Araras de acordo com o porte da empresa. Os segmentos são: MEI – Micro Empreendedor Individual, micro empresa, pequena empresa, média empresa e grande empresa. Veja como é feita essa divisão:
Aqui buscamos listar a remuneração do cargo de Técnico de Enfermagem de acordo com o nível de experiência do profissional na empresa até sua demissão. Veja como é feita a listagem:
Metodologia: Salários de 1728 profissionais demitidos das empresas na região de Araras, SP. | |||
Porte da Empresa | Nível I | Nível II | Nível III |
Micro | 2.203,75 | 2.364,59 | 2.978,31 |
Pequenas | 2.013,97 | 2.174,82 | 2.788,53 |
Médias | 2.134,98 | 2.295,83 | 2.909,54 |
Grandes Empresas | 2.245,22 | 2.406,07 | 3.019,78 |
*Os salários de Técnico de Enfermagem Nível 1, Nível 2 e Nível 3 no cargo são referentes somente ao histórico do profissional naquela empresa até ser demitido. Esses dados não levam em consideração a vida profissional completa no cargo, por isso o salário de um Técnico de Enfermagem Nível 1 pode ser maior que um Nível 3 por exemplo. Geralmente quando a amostragem de salários na pesquisa é maior isso tende a se estabilizar estatisticamente. | |||
O valor do piso salarial 2021 de Técnico de Enfermagem na região de Araras, SP é de R$ 2.023,49 para uma jornada de trabalho de 37 horas por semana.
O valor do salário base, bem como o percentual de reajuste salarial 2021 é homologado por acordo, convenção coletiva ou dissídio dos Técnicos e auxiliares de enfermagem pelo sindicato de Campinas.
O valor do piso salarial mostrado aqui é a média ponderada do salário normativo retirada de acordos coletivos que foram registradas no MTE, calculado em conjunto com o salário em locais próximos com maior número de contratações para chegar ao valor final.
Na grande maioria dos casos, esse cálculo se aproxima muito do salário base da categoria para o cargo CBO 3222-05.
Calculamos dessa forma para que os dados não sejam afetados por dados de contratações de Técnicos e auxiliares de enfermagem em locais que não hajam sindicatos regionais para negociações salariais com sindicatos patronais.
De acordo com a pesquisa com 80 salários de pessoas com deficiência no cargo de Técnico de Enfermagem, a média salarial na região de Araras-SP é de R$ 2.564,22 para uma jornada de trabalho de 38 horas semanais em média.
O salário médio aqui mostrado não difere o tipo de deficiência do trabalhador, podendo esta ser permanente, até mesmo um trabalhador readaptado que retorna de afastamento do trabalho pelo INSS.
Perfil profissional de conclusão
O Técnico em Enfermagem será habilitado para:
Enfermagem é uma profissão que vem ganhando bastante espaço nos últimos anos. A expansão e a melhoria das redes hospitalares têm demandado cada vez mais a presença desses profissionais. Fatores como envelhecimento da população e o aumento dos serviços de cuidado em domicílio também contribuem para o aquecimento da área.
Além da formação, o Técnico em Enfermagem deve ter um perfil adequado ao exercício da profissão, sendo o bom relacionamento interpessoal, a abstração, a flexibilidade, o senso de observação acurado, a capacidade de autogestão, a iniciativa, o equilíbrio emocional, o raciocínio lógico, a criatividade e o dinamismo características determinantes para prestar assistência humanizada aos pacientes.
DURAÇÃO: 24 MESES (divididos em 3 módulos de 8 meses).
MÉDIA SALARIAL: R$ 2.617,06
CAMPO DE ATUAÇÃO: Clínicas Médicas – Ambulatórios – Consultórios – Postos de Saúde – Hospitais – Home Care (atendimento domiciliar) – Carreira Militar – Instituições Públicas (concurso público) – Indústrias – Centros de atenção psicossociais – Centros de diagnóstico por imagem e análises clínicas – Indústria e comércio em serviços de segurança do trabalho – Serviços de urgências móveis – Unidades de Pronto Atendimento.
Para ingresso no Curso Técnico em Enfermagem, a Lei 775 de 1949, artigo 5º, estabelece, como pré-requisito, a apresentação do certificado de conclusão do Ensino Médio.
Decreto nº 94.406, de 8 de junho de 1987
BRASIL. Decreto nº 94.406, de 8 de junho de 1987. Regulamenta a Lei nº 7.498, de 25 de junho de 1986, que dispõe sobre o exercício da enfermagem, e dá outras providências.
Resolução COFEN Nº 609, de 1º de julho de 2019
BRASIL Resolução COFEN Nº 609, de 1º de julho de 2019. Atualiza, no âmbito do Sistema Cofen/Conselhos Regionais de Enfermagem, os procedimentos para registro de especialização técnica de nível médio em Enfermagem concedida aos Técnicos de Enfermagem e aos Auxiliares de Enfermagem”. Brasília, 2019.
Lei nº 7.498, de 25 de junho de 1986
BRASIL. Lei nº 7.498, de 25 de junho de 1986. Dispõe sobre a regulamentação do exercício da enfermagem, e dá outras providências.
